Face aux difficultés, blocages ou questionnements, le coaching est un premier niveau d'accompagnement.  Sans rentrer dans l’analyse profonde de la personnalité ni de l’histoire familiale, le coaching est une aide à la mise en place d’un changement d’ordre professionnel ou privé. 

Après un diagnostic détaillé de la situation et des rapports interpersonnels qui la sous-tendent, le client est invité à se projeter dans l’avenir.  Ses propres ressources sont valorisées, des pistes d’amélioration sont débattues et rendues prêtes à être expérimentées.  Le but du coaching est d’amplifier l’autonomie de la personne en l’aidant à adopter des attitudes et à mettre en œuvre des actions favorables à la réalisation de son objectif.